À propos de nous

Bienvenue au Conseil d'administration des services sociaux du district de Nipissing

L’image du plan stratégique ci-dessus

Mission: Assurer des services à la personne accessibles dans le district de Nipissing.

Vision: Des communautés saines et durables.

Valeurs: Priorité aux gens, proactivité, collaboration, autonomisation, innovation, inclusion, diversité.

  • Multiplier les résultats
    • Renforcer et développer les partenariats et les collaborations
    • Exploiter les possibilités d’intégration des services internes et externes
  • Abattre les obstacles
    • Héberger les personnes dans le besoin
    • Favoriser l’autosuffisance des clients et réduire la dépendance à l’aide sociale
    • Accroître l’accès équitable à des services d’apprentissage et de garde des jeunes enfants de qualité
  • Offrir un accès intégré
    • Comprendre et définir les modes d’accès aux services dans le district de Nipissing
    • Améliorer la planification et la prestation des services
  • Viser l’amélioration continue
    • Devenir un employeur de choix
    • Favoriser le perfectionnement permanent et le développement de carrière
    • Développer des solutions technologiques avancées
    • Renforcer les communications et les relations publiques

PRIORITÉ AUX GENS

Promouvoir, améliorer et harmoniser les services pour répondre aux besoins des personnes que nous servons

PROACTIVITÉ

Adapter nos services pour répondre aux besoins changeants de notre communauté.

AUTONOMISATION

Permettre aux gens de surmonter les défis de la vie et les soutenir sur la voie de l’autosuffisance et de l’indépendance.

COLLABORATION

Explorer les possibilités de services partagés dans notre communauté afin que les programmes répondent aux besoins des personnes que nous servons. Agir comme plaque tournante pour mettre les gens en contact avec les services qui les aideront à réaliser leur potentiel.

INNOVATION

Acquérir une expertise au sujet de nos responsabilités législatives, partager les connaissances et bâtir des capacités avec nos partenaires communautaires, et offrir des possibilités enrichissantes d’encadrement, de mentorat et de formation à nos employés afin de garantir que nous fournissons des services de qualité qui sont efficaces et efficients et qui ouvrent des possibilités pour les membres de notre communauté.